Formation

La bientraitance – Le questionnement éthique

A happy family with a social worker in a warm indoor setting, discussing child welfare.

Objectifs de la formation

être capable de…

  • Partager une définition commune de la bientraitance
  • Formaliser sa politique
  • Auto-évaluer ses pratiques professionnelles
  • Maîtriser les notions éthiques, morale, droit, déontologie, responsabilité et bonnes pratiques
  • Saisir l’intérêt et comprendre le fonctionnement d’une instance éthique et savoir y participer
  • Maîtriser la notion de questionnement éthique

Publics

Pas de pré-requis

  • Cadres et professionnels en exercice

Programme

Détail des contenus traités

Partie I – Promouvoir la bientraitance

  • Sujet 1 : Définition
  • Sujet 2 : Cadre de référence
  • Sujet 3 : Culture – Définition commune – Charte bientraitance – Mise en pratique
  • Sujet 4 : Formalisation de sa politique, stratégie et sa culture dans son projet d’établissement
  • Sujet 5 : Déploiement de la bientraitance : Recommandation des bonnes pratiques professionnelles – Référent interne – Référent externe – Auto-évaluation des pratiques professionnelles
  • Articulation théorie pratique

Partie II – Comprendre et mettre en œuvre le questionnement éthique

  • Sujet 1 : L’éthique et la différenciation : Ethique, Morale, Droit, Déontologie (HAS – RBPP) – Définitions – Relations entre Ethique, Morale, Droit et Déontologie
  • Sujet 2 : RBPP « Le questionnement éthique dans les ESSMS » – Objectifs
  • Sujet 3 : Culture de l’éthique – Questionner la pratique
  • Sujet 4 : La réflexion éthique et Questionnement éthique : Emergence – Apports – Sujets – Pourquoi – Démarche – Freins
  • Sujet 5 : Instances – Fonctionnement – Fiche de saisine
  • Articulation théorie pratique

Modalités d’évaluation

suivi des acquis tout au long de la formation

Test de positionnement

Évaluation des acquis à l’entrée en formation, par grille de positionnement.

Évaluation intermédiaire

Formalisation d’un questionnement éthique / participant.

Post-test

Évaluation des acquis en fin de formation, par grille de positionnement.

Portrait de Bénédicte HAUET - Cabinet LH Expert

Les + LH expert

  • Expertise de l’intervenant expert en évaluation certifié
  • Expertise de l’intervenant en droit
  • Expérience professionnelle de l’intervenant : cadre intermédiaire – cadre supérieur – évaluateur qualité (+ de 100)
  • Diagnostic partagé
  • Analyse des pratiques
  • Sensibilisations aux Recommandations des bonnes pratiques professionnelles afférentes – Haute Autorité de Santé
  • Sensibilisations « Bientraitance » – « Questionnement éthique »
  • Ressources méthodologiques

Moyens et supports pédagogiques

accompagner l’apprentissage

  • Power Point : Apports théoriques et méthodologiques
  • Partage de situations vécues – Analyse – Réponses
  • Diagnostic partagé – 4 fiches opérationnelles / Bientraitance (11 pages) – 4 fiches opérationnelles / Questionnement éthique (12 pages)

Modalités

Informations générales

  • Durée : 2 jours
  • Format : présentiel
  • Lieu : sur le site client ou dans nos locaux à Villard de Lans
  • Nombre de participants maximum : 7 (dans les locaux LH expert) ou 10 (sur site client)

Prix : 900€ HT / jour (hors frais de déplacement)

Certification QUALIOPI : en cours

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