Programme de formation complet

Acquérir l’expertise nécessaire à l’exercice du métier d’évaluateur qualité et de consultant en mise en conformité des établissements sociaux et médico sociaux

Devenir consultant ESSMS et évaluateur qualité HAS

Objectifs de la formation

être capable de…

  • Appréhender la mission d’évaluateur qualité en établissement ou service social ou médico-social (ESSMS) à partir des attendus de la Haute Autorité de Santé
  • Appréhender la mission de consultant réalisant une auto-évaluation (diagnostic), accompagnant le plan d’action continu de la démarche qualité (PACQ) puis la mise en conformité de l’établissement ou service social ou médico-social
  • Acquérir la technicité des entretiens à réaliser avec les personnes accompagnées, les professionnels, la gouvernance, les membres du conseil de vie sociale au sein d’un (ESSMS)
  • Appréhender, s’approprier la méthodologie LH Expert (basé sur les éléments d’objectivation, les références légales – réglementaires et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé), acquérir des outils – un support opérationnel et atteindre le niveau d’expertise attendu pour exercer le métier d’évaluateur qualité des ESSMS (absence de conseil)
  • Acquérir la démarche, s’approprier la méthodologie, les outils et le niveau d’expertise pour procéder à la mise en conformité des ESSMS (conseil)

Publics

Pas de pré-requis

  • Personne de niveau 6 ou 7 avec 3 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs sociaux et médico-sociaux

Programme

Détail des contenus traités

  • Introduction
  • Thématique « ressources Humaines » – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert (27 pages)
  • Thématique « droits de la personne accompagnée » – chapitre 2 – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert (28 pages)
  • Thématique « qualité et gestion des risques » – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert (46 pages)
  • Accompagné traceur – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert – Entretien avec la personne (14 pages) – Entretien avec les professionnels (105 pages)
  • Thématiques « bientraitance – éthique », chapitres 2 et 3 – Fiches méthodologiques opérationnelles créées par SAS LH Expert (17 pages)
  • Thématique « expression participation », chapitres 2 et 3 – Fiches méthodologiques opérationnelles créées par SAS LH Expert (4 pages)
  • Thématique « droits de la personne accompagnée », chapitre 3 – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert (4 pages)
  • Thématiques « santé », chapitres 2 et 3 – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert (28 pages)
  • Conseil de vie sociale – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert (16 pages)
  • Thématique « autonomie » – Fiches méthodologiques opérationnelles créées par SAS LH Expert (9 pages)
  • Thématique « co-construction et personnalisation » – Fiches méthodologiques opérationnelles créées par SAS LH Expert (29 pages)
  • Thématique « continuité et fluidité de parcours » – Fiche méthodologique opérationnelle créée par SAS LH Expert (21 pages)

Modalités d’évaluation

suivi des acquis tout au long de la formation

Test de positionnement

Évaluation des acquis à l’entrée en formation, par grille de positionnement.

Évaluation intermédiaire

Quiz.

Mise en pratique / rédaction

Post-test

Évaluation des acquis en fin de formation, par grille de positionnement.

Portrait de Bénédicte HAUET - Cabinet LH Expert

Les + LH expert

  • Expérience de l’intervenant en qualité d’évaluateur expert certifié, créateur de méthodologie d’audit
  • Expertise de l’intervenant en droit – Veille juridique
  • Expérience professionnelle de l’intervenant : cadre intermédiaire – cadre supérieur (direction générale)
  • Analyse des pratiques
  • Ressources méthodologiques

Moyens et supports pédagogiques

accompagner l’apprentissage

  • Power Point / introduction
  • Apports méthodologiques, réglementation et recommandations des bonnes pratiques de la HAS intégrés – 21 fiches méthodologiques opérationnelles à compléter créées par SAS LH Expert (plus de 400 pages)
  • Apports théoriques – 10 fiches opérationnelles (57 pages)
  • Échanges, réflexions, analyse des pratiques et recommandations à partir des situations concrètes partagées par les participants

Modalités

Informations générales

  • Durée : 35 heures
  • Format : présentiel
  • Lieu : Villard de Lans
  • Nombre de participants : 4 maximum

Prix : 4950€ HT

Certification QUALIOPI : en cours

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