Formation

Prévenir et gérer les faits de violence et de la maltraitance au sein d’un service ou d’un établissement

Doctors talking with patients during a medical appointment in a clinic office setting.

Objectifs de la formation

être capable de…

  • Prévenir la violence et la maltraitance
  • Formaliser sa politique de prévention et gestion de la violence et de la maltraitance
  • Identifier les obligations du professionnel et de la direction en matière de signalement
  • Identifier les risques – Détecter la maltraitance : signaux – clignotants…
  • Caractériser les faits
  • Signaler les faits – Connaitre le circuit de signalement

Publics

Pas de pré-requis

  • Cadres et professionnels en exercice

Programme

Détail des contenus traités

  • Sujet 1 : Définition – 7 types – Concept
  • Sujet 2 : Aspect législatif et réglementaire → Code Pénal – Code Civil – CASF
  • Sujet 3 : Attendus / projet d’établissement – Procédure – Fiche de signalement – Déclaration d’événement indésirable grave
  • Sujet 4 : Recommandations des bonnes pratiques professionnelles afférentes – Haute Autorité de Santé
  • Sujet 5 : Diagnostic partagé – Support opérationnel LH Expert (11 pages)
  • Sujet 6 : Grille opérationnelle de repérage

Modalités d’évaluation

suivi des acquis tout au long de la formation

Test de positionnement

Évaluation des acquis à l’entrée en formation, par grille de positionnement.

Quiz évaluation intermédiaire

Évaluation des acquis durant la formation.

Post-test

Évaluation des acquis en fin de formation, par grille de positionnement.

Portrait de Bénédicte HAUET - Cabinet LH Expert

Les + LH expert

  • Expertise de l’intervenant en droit « Civil – CASF – Pénal »
  • Expérience professionnelle de l’intervenant : cadre intermédiaire – cadre supérieur – évaluateur qualité (+ de 100)
  • Diagnostic partagé
  • Analyse des pratiques
  • Sensibilisations aux Recommandations des bonnes pratiques professionnelles afférentes – Haute Autorité de Santé
  • Ressources méthodologiques

Moyens et supports pédagogiques

accompagner l’apprentissage

  • Power Point : Apports théoriques et méthodologiques
  • Partage de situations vécues – Analyse – Réponses
  • Diagnostic partagé – 3 fiches opérationnelles

Modalités

Informations générales

  • Durée : 2 jours
  • Format : présentiel
  • Lieu : sur le site client ou dans nos locaux à Villard de Lans
  • Nombre de participants maximum : 7 (dans les locaux LH expert) ou 10 (sur site client)

Prix : 900€ HT / jour (hors frais de déplacement)

Certification QUALIOPI : en cours

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